Conseiller

Tous les employeurs publics, DRH, référents handicap, médecins du travail …
Fort d’une expertise ancienne et avérée dans le domaine de l’emploi des personnes handicapées, les équipes du G.E.P.H accompagnent les employeurs publics pour :

  • déterminer les besoins de l’employeur
  • déterminer une stratégie de recrutement,
  • recruter des salariés handicapés,
  • atteindre les 6% relatifs à l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH),
  • maintenir ou dépasser les 6 % relatifs à l’OETH,
  • concevoir les adaptations de poste de travail,
  • concevoir les adaptations de l’environnement du poste,
  • choisir les matériels adaptés à acheter,
  • mobiliser les aides du FIPHFP
  • créer une dynamique d’accueil des personnes handicapées dans les équipes,
  • former les personnels (encadrement et équipes),
  • former des tuteurs,
  • créer un événement.

Réaliser

Pour les employeurs publics en Poitou-Charentes :

  • des Prestations Ponctuelles spécifiques handicap Moteur, financées par le FIPHFP

Sur le territoire national :

  • des prestations d’Adaptation de Poste de Travail,
  • des Prestations Ergonomiques,
  • des Formations,
  • des Études,
  • des Recherches appliquées,
  • des Recherches actions.

Contribuer à la mise en œuvre

Pour les employeurs publics de Martinique, Guadeloupe et Guyane, les dispositifs HANDI-PACTE pour l’emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques, d’état, territoriale et hospitalière.
Ces dispositifs étaient financés par le FIPHFP.